各科室、分公司、辦事處、項目部：
為豐富公司網站新聞，展示員工豐富多彩、積極向上的精神風貌，公司網站新聞中心在原有“公司新聞、政策文件”兩個版塊的基礎上，新辟“成長感悟、創新管理、文化生活”三大版塊。現向全體員工及各分公司、項目部、辦事處征集稿件，有關事項通知如下：
一、稿件內容及形式。
稿件內容著重反映員工個人成長感悟、職業生涯成長感悟，對公司創新管理的建議，文化生活薈萃等。稿件文章體裁不限，字數不限可原創，也可轉載，內容要求積極向上，富有創意。行政辦負責對各部門建立稿件量化指標，要求各部門每月至少提供兩篇稿件（其中一篇原創）。同時歡迎各分公司、辦事處、項目部積極來稿。
二、稿件錄用。
來稿均以電子版形式發送至行政辦郵箱zjhongfu-xz@163.com，聯系人：桑迪鉸，聯系電話82058001。行政辦自收到稿件后三日內完成勘誤、校對、編輯工作，報公司總經理審批后上傳。
三、獎勵制度。
原創稿件五百字以內稿酬15元/篇，一千字以內稿酬30元/篇，滿一千字稿酬50元/篇，超過一千字逢千累加（單篇稿酬上限200元，以公司或部門為撰稿人的稿件不計稿酬）；轉載稿酬5元/篇。優秀原創稿件稿酬上浮10%-20%。稿件由行政辦于每月上旬統一匯總，報總經理審批，財務按實發放稿酬。
四、稿件管理流程。
稿件發送至行政辦——行政辦勘誤、校對、編輯——總經理核發——上傳網站——行政辦匯總、整理——總經理審批——財務審核發放
特此通知！
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