無論你遇見誰，他都是你生命里該出現的人，都有原因，都有使命，他一定會教會你一些什么……2015年8月24日法蘭克福時間凌晨5時，我們浙江大學管理學院企業家學院家族企業訪學團一行26人，在陳林院長和魯柏祥副院長的帶領下，開啟了為期一周的德國家族企業訪學活動。
當天下午2時，我們來到J.D.Neuhaus家族企業。公司的第七代掌門Neuhaus和他的兩位副總親自接待我們，向我們講述了他的家族企業的故事：J.D.Neuhaus家族企業創建于1745年，至今已有270年的歷史，是目前德國工業歷史上最悠久的家族企業之一。企業最早以制作用于挖煤行業的木制千斤頂起家，經過270年風風雨雨，1986年由Neuhaus接收傳承。目前公司專業生產、制作、研發空氣與液體起重機設備，產品銷往世界各地。J.D.Neuhaus家族企業博物館內古老的機器設備、泛黃的銷售賬單和廠區車間內現代化的全自動生產流水線，向我們敘述著這個家族企業從手工作坊成長為世界隱形冠軍的奇跡，告訴我們什么是專注和執著，什么是家族企業270年如一日，如如不動地修煉！隨后，我們在接待室進行了兩個多小時的互動交流，進一步感悟了家族企業規劃與管理，傳承與創新，所有權與經營權，家族企業宣言，家族企業文化，信任與合作，家庭與家族企業關系的平衡，從小對孩子進行責任感教育等問題。
25日下午2時，我們參訪了K0stal家族企業，這是個以生產汽車電子零件、太陽能電器零件、摩托車配件等電子行業的家族企業，2015年銷售達26億歐元，在中國有三家子公司，是目前世界機電一體化領域的佼佼者。36歲的總裁和他的前總裁父親親自接待我們，向我們介紹了公司從1912年創辦至今四代人傳承發展的故事，父子二人熱情洋溢的言談中充滿著信任與默契，親情與關愛，讓我們領悟到什么是家族企業生生不息的靈魂！隨后，總裁親自陪同我們到廠區生產車間參觀，井然有序的機器設備，一塵不染的環保地面，認真嚴謹的一線工人，無不展示著這個家族企業一絲不茍的標準化、現代化管理。參觀過程中，總裁先生始終面帶微笑，或向員工點頭示意，輕聲問好，或向員工俯身詢問，了解情況，言談舉止讓我們感悟到了什么是謙卑，什么是真誠的溝通交流與信任！
此外，我們還參訪了工業氣體公司Messer,創新型家族企業Wittenstein，傾聽他們的創業歷程，傾聽他們的未來規劃。
參訪四個家族企業，我們發現他們有一個共性：掌門人都是那樣的紳士而有智慧，員工都是那樣的敬業而認真，廠區都在綠蔭環抱的花園內，辦公大樓都簡潔大氣而又現代化，公司提供的產品都是貼近客戶的正能量所需，公司的發展都很專注而穩健，公司的文化都是企業的精神支柱。德國家族企業是現代社會真正的貴族，擁有高度物質文明、精神文明的貴族！
參訪期間，我們還走訪了家族企業的搖籃——Witten大學和Zeppelin大學，聆聽教授們講述德國家族企業學校的誕生與發展，過去與未來。維騰大學是德國最早的家族企業私立學校，旨在培養家族企業的傳承和發展；澤佩林大學的使命是培養孩子未來領導力、價值觀、責任感、溝通能力，引領孩子對家族企業充滿興趣。訪談中，教授的一句“讓孩子及早明白人生意義”的話意味深長……在德國，這樣的家族企業學校有100多所，在德國，90%以上是家族企業，家族企業創造著德國50%的GDP。
訪學途中，我們穿行在森林環抱的高速公路，從數百年歷史沉淀的科隆大教堂、富格爾家族福利園、新天鵝堡穿越到德意志科技博物館、寶馬博物館，從萊茵河漫步到多瑙河游覽在德國、奧地利、瑞士三國湖面上……一幅現代版的格林童話故事定格在我的腦海，讓人難忘，更令人深思：是什么成就了德國家族企業的今天？是德意志民族正知，正念，正能量的修煉！
訪學途中，和善似彌勒的陳林院長與嚴謹似韋陀的魯柏祥副院長張弛有度的引領，讓我們每天以光盤行動節約飯菜，讓我們每天在參訪結束即時交流分享當天的參訪感悟，并以書面形式上交，把滿滿的正知，正念，正能量播撒在每一位學員的心田……讓我們看到了家族企業的希望——家族企業需要拯救的是家族企業掌門人正知，正念，正能量的靈魂！
有幸在改革開放的時代經營家族企業，是我們的福報，更是我們的一種使命，一種擔當！經營家族企業意味著我們要比常人付出更多的努力，更多的艱辛！讓我們沉淀下心境，修來路，修去路，修心路,為社會的進步盡自己的綿薄之力！
浙江鴻富建設有限公司
二○一五年九月三日
